Наверное, все, кто не имеют работы, мечтают ее получить. Поиск работы – дело сложное, требующее немало сил и энергии. Поэтому крайне важно произвести хорошее впечатление на работодателя при собеседовании. Газета «Городские Вакансии» предоставляет помощь при в Крыму. Специалисты издания изучили рынок и выработали рекомендации для людей, намеренных в ближайшее время проходить собеседование для приема на работу.
Итак, 10 советов при прохождении собеседования
Чтобы добиться трудоустройства, необходимо очень этого хотеть и знать, как себя вести во время беседы с работодателем. Эксперты рекомендуют:
- Основательно подготовиться к разговору. Следует смоделировать различные ситуации, отрепетировать ответы на вопросы, которые могут быть заданы.
- Максимально узнать о деятельности компании. Почитать в интернете последние новости про предприятие, на котором вы хотите работать. Изучить другие свежие вакансии этой фирмы, поинтересоваться, кто будет проводить собеседование.
- Определить свои сильные и слабые стороны. При презентации себя подкреплять свои преимущества и недостатки примерами из жизни — так лучше усваивается информация.
- Быть готовым к обсуждению достижений на прежних местах работы.
- Использовать логическую схему ответов на вопросы. Не нужно «мудрить». Работодатели любят людей, чье мышление им понятно.
- Обговорите с менеджером все сложности предстоящей работы в начале беседы. Докажите примерами, что готовы решать подобные задачи.
- Продемонстрируйте свою высокую квалификацию и готовность добросовестно выполнять возложенные на вас обязанности.
- Если немного нервничаете — ничего страшного. Это демонстрирует, что вам дорога данная работа, и что вы переживаете за исход собеседования. Задавайте вопросы менеджеру, чтобы выровнять ситуацию и почувствовать себя увереннее.
- Поинтересоваться дальнейшими действиями работодателя. В случае, если менеджер не отвечает определенно, следует спросить его мнение. Это даст дополнительный шанс на исправление ситуации.
- Не следует скрывать недостатки. Отсутствие диплома об образовании или присвоении определенного разряда потом все равно вскроется, поэтому лучше это представить как дополнительный стимул к выполнению работы не хуже других сотрудников.
Умение себя представить в выгодном свете позволит добиться желаемой работы. Тут важно не только правильно отвечать на задаваемые вопросы, но и вести себя достойно, не показывать страха. С другой стороны — не быть неоправданно гордым и надменным.
