Горячие новости
Главная | Видео Крым | Специалистам каких профессий работодатели готовы платить на удалёнке много. Рейтинг
Добавить объявление
Специалистам каких профессий работодатели готовы платить на удалёнке много. Рейтинг

Специалистам каких профессий работодатели готовы платить на удалёнке много. Рейтинг

КрымPRESS сообщает:

Сервис Работа.ру изучил базу вакансий и составил майский рейтинг самых высокооплачиваемых предложений с удаленной работой.

Традиционно одни из самых высоких зарплат доступны в сфере IT. Например, программист видеоигр С++ может получать до 250 000 рублей в месяц. Среди требований к соискателю: опыт коммерческой разработки в игровой индустрии не менее 2 лет, знание английского языка на разговорном уровне, понимание алгоритмов и структур данных. Соискателю предстоит разрабатывать и оптимизировать компьютерные игры и создавать шейдеры. Работодатель предоставляет возможность прохождения курсов английского языка и посещения конференций в различных странах.

Столько же может получать Python разработчик с опытом работы от 3 лет. От соискателя требуется опыт работы с веб-фреймворками, знание SQLAlchemy и навык построения простых запросов на SQL. Будущему работнику необходимо взять на себя разработку и поддержку веб-приложений, внедрение DS решений, а также участвовать в проверке кода.

Ведущий разработчик в сфере логистики может зарабатывать от 200 000 рублей. Кандидату необходимо иметь опыт работы не менее 5 лет и опыт управления небольшими командами разработчиков, знание языка С#, а также платформ .NET Framework и Asp.Net Mvc. Дополнительным преимуществом будет опыт найма специалистов в сфере IT. Будущему специалисту предстоит разрабатывать новый продукт, подключать компании к сервису и настраивать бизнес-процессы. Работодатель предоставляет сотрудникам скидку на изучение английского в одной из языковых школ.

В СберАвто Lead/Senior Frontend-разработчик с опытом работы от 4 лет может получать от 200 000 рублей. Среди требований к будущему работнику: опыт управления командой разработчиков, знание JavaScript, HTML и CSS, навык взаимодействия с бэкендом и проектирования API. Широкий кругозор по технологиям и архитектурам будет дополнительным преимуществом. Компания также ищет React Native разработчика, которому готовы платить от 180 000 рублей. Специалисту предстоит поддерживать и оптимизировать основной функционал мобильного приложения. Кандидату необходимо иметь опыт работы с React Native, Redux, Native Modules, REST, WebSocket и интегрирования SDK в мобильные приложения.

Доход до 200 000 рублей доступен менеджеру по продаже медицинского оборудования. Для успешного трудоустройства соискателю необходимо иметь опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года, знать основы УЗИ и виды медицинского оборудования для лучевой диагностики. В обязанности будущего сотрудника входит составление договоров, работа с тендерной документацией и поиск новых заказчиков. Соискателям на эту позицию стоит учитывать, что высокий заработок будет зависеть от бонусов по результатам выполненной работы.

На мебельную фабрику требуется конструктор со стажем работы от 1 года, которому готовы платить до 150 000 рублей в месяц. От соискателя требуется опыт проектирования нестандартной корпусной, кухонной и мягкой мебели и навык работы в программе БАЗИС-Мебельщик. Дополнительным преимуществом будет знание AutoCAD. Среди обязанностей работника: разработка конструкторской документации, карт присадок и раскроя.

Принт-менеджер может получать до 150 000 рублей ежемесячно. Кандидату необходимо иметь опыт работы в рекламном агентстве или типографии, знать полиграфию и POS-материалы, а также быть ответственным и уметь работать в команде. Сотруднику предстоит расширять клиентскую базу, рассчитывать оптимальную стоимость заказа и контролировать качество выполняемых работ. Компания специализируется на производстве упаковки из МГК и картона.

До 120 000 рублей в месяц может зарабатывать рекрутер, работающий удаленно. Для успешного трудоустройства соискателю необходимо иметь опыт подбора массового персонала для работы вахтовым методом. Наличие собственной базы будет дополнительным преимуществом. Среди обязанностей будущего работника: размещение вакансий компании, подбор кандидатов и проведение собеседований. Работодатель выплачивает вознаграждения за каждого трудоустроенного специалиста.

СПРАВКА: Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 19 млн резюме, зарегистрировано более 640 тысяч работодателей и публикуется более 200 тысяч вакансий каждый месяц.

*Специализируется на массовом и линейном персонале.

Читайте Специалистам каких профессий работодатели готовы платить на удалёнке много. Рейтинг в первоисточнике на Новости Крыма | КрымPRESS!!

новости крыма




новости крыма